赢在今天——2017年托马斯教育省际会议在郑州举行

与会人员前台签到 会前全员入场会议马上开场 托马斯教育副总经理刘志秋会上发言

互联网时代，产品迭代速度很快，而中国又是处在快速变化的中心地带，身处时代变化的中心，如果观念、方法、产品的更新跟不上那就必然被淘汰。

会上，托马斯教育副总经理刘志秋表示，托马斯一直在寻求变化。尤其是在课程的升级方面已经在做并且仍然在做着很大的努力。托马斯英语在原有课程基础上推出了在线外教平台，形成3.0教学闭环。下一步要融入自然拼读，全阅读，是3.0教学体系发挥出更大的作用。

STEAM课程方面，成语课程已经更新升级，安全卫生、道德礼仪、超级学习力等课程已经全面下发校区。明年还要努力把课程与AR技术相结合，在呈现形式、可视化上更生动、交互上更多元化。

刘总表示：托马斯教育不仅限于研发领先的课程，更看中对校区全方位的运营支持。为了针对处于发展期的校区提供学校运营一站式的支持服务，终达到增强校区的内驱力，今年特别建立托马斯事业发展部意义深远。

托马斯教育事业发展部总监高英培激情发言

刘总的发言获得了满堂喝彩，随后托马斯事业发展部总监高英培登台发言，高总监着重介绍了事业发展部成立对校区未来的运营支持服务新方向，并提出从“学习”到“改变”后“感恩”的思路，为与会人员阐述了如何去“变”，“变”会为我们带来什么，引人深思。

托马斯教育教学副总Sophia老师对3.0模式展开说明并介绍新研发课程

托马斯教学副总Sophia老师就托马斯英语3.0模式体系利用E-learning System做课前预习及呈现，用Offline Classes做语言框架结构搭建及练习，用1 To 1 Online System做语言的整体输出与实际应用，三位一体、各显其能的学习闭环展开说明。不仅如此，Sophia老师还带来了托马斯新研发的“点亮人生”寒假课程，新颖的课程让人眼前一亮。很多与会老师都表示，这次的寒假有福了。

托马斯教育人事总监唐晋为投资人传授人力资源知识

什么是全方位运营支持？不只是招生，招聘老师、留住老师也是校区重中之重一环。托马斯教育人事经理唐晋也是来到会议上，从人员招聘到制度建立，从条文讲解到案例分析，由浅至深的为各位投资人们解析人力资源风险如何防范。

全体参会人员合影留念

第一天培训圆满结束。所有参会人员都表示收获满满。

老师们认真学习专业知识

第二天的课程分为教学场和行政场。各位老师在教学场重新梳理了教师的工作流程、加强了常规选的管理方式并且参加教学赛课，真正的实现了从教学实践中发现问题，解决问题。

各位投资人与校长们在会议中不断学习、体验、成长

行政场也是热闹非凡，从会议管理制度、合理有效的计划开展工作，到如何进行听评课、校区业绩达标的知识点。老师们学完理论知识开始相互讨论，甚至实景体验。所有的参会人员乐在其中。

会议仍在进行中，明天还有精彩课程。“创新，升级，赢未来”是2017年托马斯教育的发展主题，不论实在校区支持服务体系还是全新课程产品上，我们都在努力改变，为投资者们提供更完善、更便捷、更人性的服务。

活动精彩瞬间